因浙江空港創(chuàng )新研究院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定招聘科創(chuàng )中心主任，現將有關(guān)招聘公告如下：

一、研究院簡(jiǎn)介

浙江空港創(chuàng )新研究院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)研究院）成立于2023年10月，是集團科技創(chuàng )新的主平臺，為集團及各子公司開(kāi)展科技創(chuàng )新活動(dòng)提供智力支持、機制保障、資源協(xié)同、技術(shù)賦能，服務(wù)當前需要，引領(lǐng)未來(lái)發(fā)展。研究院下設科創(chuàng )中心和研究中心，科創(chuàng )中心主要負責科創(chuàng )管理、成果轉化，研究中心主要負責發(fā)展研究、技術(shù)研究。

二、招聘崗位及要求

基本要求：

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

（四）具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件。

三、崗位職責

（一）負責各類(lèi)科研制度的制定和管理；

（二）負責科研項目管理工作，包括計劃、立項、實(shí)施、驗收等，做好項目質(zhì)量和成本控制;

（三）依托機場(chǎng)集團豐富的應用場(chǎng)景，對外開(kāi)展技術(shù)、產(chǎn)品合作，做好新技術(shù)、新產(chǎn)品和解決方案的成果轉化;

（四）負責重大科技創(chuàng )新項目申報和管理，組織開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)；

（五）負責科創(chuàng )政策研究、公司科創(chuàng )資質(zhì)和知識產(chǎn)權管理；

（六）負責重點(diǎn)實(shí)驗室、工程中心等科創(chuàng )平臺建設，做好與民航、政府部門(mén)、高校、科研機構的合作和對接；

（七）做好科創(chuàng )中心團隊建設和管理。

四、其他要求

（一）年齡：不超過(guò)40周歲（研究生學(xué)歷可適當放寬）；

（二）具有6年及以上科研項目管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗（其中3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗），以主要完成人身份（排名前三）承擔過(guò)至少1項省部級及以上相關(guān)領(lǐng)域科研項目。

（三）熟悉國家科研政策以及政府項目申報流程，了解國家、地方各類(lèi)科研管理規定，熟悉知識產(chǎn)權管理，有一定的項目申報及技術(shù)材料組織經(jīng)驗。

（四）熟悉成果轉化和項目實(shí)施，具備科研成果轉化應用落地的實(shí)際項目經(jīng)驗。

（五）具備較好的文字撰寫(xiě)能力和語(yǔ)言表達能力，具備良好的溝通協(xié)調能力和人際交往能力，能夠與內外部合作伙伴建立并保持良好關(guān)系，保持與相關(guān)政府部門(mén)順暢對接關(guān)系。

（六）具有較好的組織領(lǐng)導能力，能夠較好協(xié)調團隊資源，激發(fā)團隊創(chuàng )新活力，有效管理多元化的科研團隊。

五、報名及資格審查

（一）報名須知

本次報名采取線(xiàn)上報名方式進(jìn)行，不接受面詢(xún)。應聘人員對照崗位招聘條件，并準備以下材料的電子文檔：①《應聘人員情況登記表》;②本人有效身份證件、學(xué)歷證明；③有相關(guān)職（執）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書(shū)。以上材料請打包為一個(gè)壓縮文件，以“姓名+應聘崗位”命名，發(fā)送至sk@hzairport.com。

報名時(shí)間：截至至2024年11月8日。

（二）報名資格審查

招聘單位將對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查符合條件者，將通過(guò)電話(huà)或短信形式通知參加面試等相關(guān)事宜，請保持電話(huà)暢通。對未入圍人員，恕不再通知。

六、其他事項

（一）本單位對所有應聘者信息予以保密，應聘材料恕不退還。應聘者需對所提供材料的真實(shí)性負責，如與事實(shí)不符，本單位有權取消其錄用資格。

（二）本公告由浙江空港創(chuàng )新研究院負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：毛老師  電話(huà)：0571-86662682

          附件 應聘人員情況登記表.docx